Potencialidade e manifestação: uma experiência do perspectivismo Ameríndio, um convite para repensar o conceito de organização

Abstract

This work results from a theoretical exercise that promotes a conceptual and philosophical exchange between the concept of organization, in organization studies, and Amerindian perspectivism, in anthropology. We aim to propose a new way of rethinking the very concept of organization. For this exercise in rethinking, we draw on a philosophical translation of Amerindian thought proposed by Viveiros de Castro as a substrate. We highlight three main possibilities: to distinguish between what organization is and the potential to organize, directing studies towards organizational modes rather than towards organized objects; to understand the concept of organization as both potential and actual multiplicity, as a rhizomatic substrate; and outlining the potential o for establishing relations of analysis based on differences rather than commonalities.Este trabajo es el resultado de un ejercicio teórico que promueve un intercambio conceptual y filosófico entre el concepto de organización, presente en los estudios organizacionales, y el perspectivismo amerindio, que tiene sus orígenes en la antropología. Nuestro objetivo es señalar una posibilidad para repensar el concepto de organización. Utilizamos como sustrato para este ejercicio la traducción filosófica del pensamiento amerindio propuesta por Viveiros de Castro. Como resultado, apuntamos tres posibilidades principales: hacer una distinción entre lo que es la organización y la potencia de organizar, lo que nos permite orientar nuestros estudios más hacia los modos organizativos que hacia los objetos organizados; entender el concepto de organización como una multiplicidad potencial y actual, como un sustrato rizomático; buscar en nuestros estudios establecer relaciones de análisis basadas en la diferencia.Este trabalho é resultado de um exercício teórico que promove um intercâmbio conceitual e filosófico entre a concepção de organização, presente nos estudos organizacionais, e o perspectivismo ameríndio, que tem origem na antropologia. Nosso objetivo é apontar uma possibilidade de repensar o conceito de organização. Assim, utilizamo-nos da tradução filosófica do pensamento ameríndio, proposto por Viveiros de Castro, como substrato para esse exercício. Como resultado, apontamos 3 principais possibilidades: realizar uma distinção entre o que é organização e a potência de organizar, permitindo direcionar nossos estudos mais para modos organizativos do que para objetos organizados; entender o conceito de organização como uma multiplicidade potencial e real, como um substrato rizomático; buscar em nossos estudos estabelecer relações de análise baseados na diferença