Видавництво Національного університету "Острозька академія"
Abstract
У статті розглянуто сучасні форми організації трудової діяльності в івент сфері. Встановлено, що залучення персоналу відповідного професійного складу задовольняється за допомогою використання послуг приватних агентств зайнятості. Визначена робота приватних кадрових агентств як посередників між івент агентством
і працівником. Досліджено використання запозиченої праці, що реалізується через лізинг (як короткостроковий,
так і довгостроковий) та аутсорсинг персоналу.
(Within the article the author considers modern forms of the labor activity organization in the event sphere. It is noted that the attraction of of the appropriate professional level personnel is carried out via private employment agencies services.
The activity of private recruitment agencies as intermediaries between the event agency and the employee is determined.
The use of borrowed labor, which is realized through leasing (both short-term and long-term), and outsourcing of personnel is explored.
