Si tratta di una raccolta di "casi aziendali", ossia di "storie" di organizzazioni diverse fra loro - imprese, aziende sanitarie, istituti non profit, enti pubblici territoriali - selezionate in quanto presentavano \u2013 sulla base delle conoscenze disponibili, delle informazioni raccolte o delle indicazioni ricevute \u2013 alcuni tratti propri di modi di gestire responsabili. Ci\uf2 sembra doversi attribuire, in primo luogo, all\u2019azione di una leadership animata dal desiderio e dalla volont\ue0 di realizzare la missione produttiva, diffondendo e praticando un insieme di valori indirizzati a perseguire il bene comune dell\u2019azienda in armonia con il bene della societ\ue0: innovazione, imprenditorialit\ue0, produttivit\ue0 e sviluppo. I casi diversi dalle imprese sono stati scelti anche perch\ue9 ben si prestano a esemplificare e illustrare alcuni processi di trasferimento di competenze e tecniche manageriali dal mondo delle imprese verso altri tipi di istituti e organizzazioni produttive
