Factibilidad estratégica y económica de desarrollo de fondo donado por empresas privadas para el desarrollo de programas de estudios técnicos ligados a la minería
El presente estudio tiene como finalidad comprobar la factibilidad estratégica y
económica del desarrollo de un fondo patrimonial donado por empresas del sector minero
que impulse la formación de técnicos para la industria minera.
La brecha proyectada al año 2030 según el Estudio Fuera Laboral desarrollado por el
Consejo de Competencias Minera, estima un déficit de veinticinco mil puestos de trabajo,
de los cuales dieciocho mil corresponden a un perfil técnico. Con relación a la oferta, se
estima que un 30% de los estudiantes no logra titularse debido a falta de prácticas
laborales e incentivos para permanecer en la carrera, a pesar de existir gratuidad para
carreras técnicas. En respuesta a lo anterior y tomando como referencia la experiencia
internacional, como el sistema dual alemán y el australiano Work Integrated Learning,
programas que incentivan las horas prácticas, es que la tesis propone levantar un fondo
patrimonial que financie un mínimo de 1.200 prácticas anuales por año de carrera de
nivel técnico con el propósito de facilitar la titulación y posterior incorporación a la
industria.
La propuesta de valor consiste en financiar las horas prácticas a través de un fondo
donado por las mismas empresas mineras que posteriormente contratarán a los
estudiantes que se beneficiarán de este programa, creando un círculo virtuoso de
impacto social, sin mencionar la posibilidad de generar flujos constantes y de carácter
perpetuo, lo que dependerá en gran medida de la gestión de la entidad administradora
del fondo. Con esto, se espera llegar a 1.200 prácticas por año de carrera en un plazo
de ocho años, esto costaría a la industria USD 24.5 millones.
La solución considera un endowment de USD 25 millones levantado en un horizonte de
tres años con un rendimiento esperado de 10% en un escenario optimista. La evaluación
económica es positiva en su mejor escenario, con un valor presente neto de USD 15
millones y TIR de 18% en comparación con una tasa de descuento de 10.4%. Con estos
resultados se logra llegar a la meta de 17.000 prácticas al octavo año de operación. Sin
embargo, será necesario desarrollar los mecanismos que permitan la perpetuidad del
fondo y la sostenibilidad del programa, capturando otras fuentes de financiamiento,
públicas o privadas.Versión original del auto
