Revista de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional del Nordeste
Abstract
Con objeto de evaluar personal administrativo, Centro Médico Privado de Córdoba, se llevó a cabo la investigación.
MATERIAL Y MÉTODO: Diseño transversal comparativo, encuesta semiestructurada, auto-reporte, instrumento propio.
Recolección de datos en trabajo, octubre 2011. Análisis estadístico con chí 2, test t y multivariado. Programas SPSS 9.0 y Primer.http://med.unne.edu.ar/home/index.php/revista-inicioFil: Gandini, Bernardo José. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.Fil: López, Mónica. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.Fil: Benítez, Eduardo. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.Fil: Salas, María Elena. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.Fil: Jordá, Américo. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.Fil: Collard, Hiram Eudaldo. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Semiología; Argentina.Medicina General e Intern
