El RD 3/2012 y la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas
urgentes para la Reforma del Mercado Laboral (BOE 7 de julio), ha dado
una nueva redacción al art. 13 del Estatuto de los Trabajadores del año
1980 con la finalidad -algo pretenciosa según la Autora proclamada en la
Exposición de motivos, de dar cabida con garantías al teletrabajo. El
estudio aborda los puntos de encuentro, así como los desencuentros,
entre el denominado contrato de trabajo a domicilio y el trabajo a
distancia; la nueva regulación del trabajo; el estudio del acuerdo por el que
se establece el contrato de trabajo a distancia y la necesidad de especificar
el lugar de trabajo; los derechos de los trabajadores a distancia en materia
de retribución, formación, seguridad y salud y derechos colectivos
proclamados en la redacción inicial de dicho artículo. La A. concluye
observando la insuficiencia de esta reforma, y la necesidad de regular una
norma general del trabajo a distanci
