A pesar de la crisis de los últimos años, durante las últimas décadas se ha producido un
incremento notable del número de mujeres que han accedido al mercado laboral en España. No
obstante, el empleo femenino es un fenómeno socioeconómico complejo y variado, existiendo
diferencias significativas entre las distintas regiones que integran el territorio español. Entre
todas destaca Andalucía como una de las más particulares. Este trabajo profundiza en la
importancia y en el análisis de las características de las trabajadoras en actividades vinculadas al
turismo rural en Andalucía, particularmente en la provincia de Córdoba. Se presenta un análisis
estadístico descriptivo, un modelo logit y tablas de contingencia para definir el perfil sociolaboral
de la trabajadora de la provincia de Córdoba en turismo rural y que destaca los factores que
influyen de forma más determinante en la demanda y la oferta de empleo femenino
