Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco.
Abstract
El objetivo de este trabajo es mostrar, a partir de un estudio de caso, cómo algunas de las características de los discursos sobre las organizaciones modernas y posmodernas son reproducidas y resignificadas en una Organización de la Sociedad Civil (OSC) denominada CAV. La finalidad es presentar las diversas imágenes sobre el funcionamiento organizacional construidas por los actores, y a partir de ello debatir los planteamientos teóricos que han trazado una imagen homogénea de las OSC, presuponiendo que de manera unívoca asumen características que las diferencian perse de otro tipo de organizaciones, tales como las empresas o las organizaciones públicas. La estrategia metodológica que hemos seleccionado es el estudio de caso, dado que nos permite revelar las particularidades de la organización analizada y debatir algunos planteamientos teóricos sobre las OSC. Asimismo, privilegiamos una mirada analítica cualitativa como una forma de restituir la palabra a los actores como constructores de las realidades organizativas, por ello empleamos el análisis del discurso para poder dar cuenta de las imágenes sobre el funcionamiento que sustentan las prácticas cotidianas de dichos actores en CAV.The aim of this paper is to show, based on a case study, how some of the features of the discourse on modern and postmodern organizations are reproduced and resignified in a Civil Society Organization (CSO) called cav. The finality is to present the various images about operating of organizational performance by actors, and from this discuss the theoretical approaches which have drawn a consistent image of the CSO uniquely assuming that assume characteristics that differentiate perse other organizations, such as companies or public organizations. The methodological strategy that we have selected is the case study, as it allows us to reveal the specifics of the organization analyzed and discussed some theoretical CSO. Also likewise privilege an analytical qualitative as a way to restore the word to the actors as builders organizational realities therefore employ discourse analysis to account for the images on the operation that support the daily practices of these actors in CAV
