Centre d'études en administration internationale, Ecole des hautes études comerciales
Abstract
Notre étude démontre le rôle de facteurs institutionnels dans le recours à l\u27externalisation. Pour ce faire, nous exploitons les principes développés par les auteurs néo-institutionnels. Une étude empirique a été menée auprès d\u27organisations évoluant dans le secteur de la métallurgie. Les résultats obtenus mettent en évidence que l\u27environnement institutionnel conditionne les dirigeants dans la décision d\u27externaliser une activité et que ce choix est déterminé par un phénomène de mimétisme. Si la logique économique caractérise la décision d\u27exter-naliser, nous ne pouvons pas rejeter complè-tement qu\u27elle relève d\u27une logique non économique. La recherche de légitimité, autre principe néo-institutionnel, est moins clairement établie
