Kriminalomsorgen har de siste tiårene vært igjennom en omfattende omlegging både på
det organisasjonsmessige og det faglige plan. Økt fokus på effektivitet i driftsmessig
forstand parallelt med større vektlegging av det faglige og rehabiliterende element stiller
stadig større krav til så vel fengselsbetjenter som til ledere på ulike nivå.
Kriminalomsorgens forventning til både ledere og fengselsbetjenter har altså endret seg.
Og spørsmålet om hvilken kompetanse som bør inngå i grunnutdanningen i fremtiden
har blitt aktualisert
