Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre.
Abstract
Bakalářská práce analyzuje řízení lidských zdrojů ve vybrané energetické společnosti s cílem vymezit vnější podmínky, které ovlivňují řizení lidských zdrojů v této organizaci, a návrhnout možné postupy zabezpečování lidských zdrojů a řešení nedostatku schopných a motivovaných lidí. Bakalářská práce je zpracována s využítím odborné literatury, interních materiálů i vlastních zkušeností autora, který ve společnosti absolvoval stáž.This Bachelor's thesis analyses human resource management in an energy company with the aim to define the external conditions that affect human resources management in the company and and propose possible practices of people resourcing and dealing with the shortage of capable and motivated people. This Bachelor's thesis is based on scientific literature, internal materials and the author's own experience, which completed an internship in the company
