40 Páginas.La investigación demuestra como la junta directiva es el alma de las organizaciones, registrando su importancia histórica e institucionalmente, pero hace ver también como el hecho de convertirse en órgano directivo opcional, a partir de la vigencia de la ley de la “SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA”, las pone en riesgo de sobrevivencia. Repasa la evolución del denominado “gobierno corporativo” a través de los principios, declaraciones, figuras e instituciones afines, adoptadas por la mayoría de estados y empresas responsables. Considera y desarrolla el concepto de “stakeholder” y se centra en resaltar las bondades de la junta directiva, como motor estratégico social fundamental y de las responsabilidades de sus miembros, para rematar con una visión holística, producto del conocimiento y las experiencias
