Universidad de Talca (Chile). Facultad de Ciencias Empresariales
Abstract
55 p.La presente investigación se centra en conocer síntomas y principales fuentes de
estrés laboral percibidas por los funcionarios de una clínica privada de la ciudad de Rancagua. Con un total de 249 encuestados, se recopiló información por medio de un cuestionario compuesto por cinco secciones. El estudio arroja como resultado diez síntomas de estrés más frecuentes, seis
causas de insatisfacción laboral al igual que causas de tensión, logrando obtener
finalmente el problema laboral más importante que es la “sobrecarga de trabajo y asignación de responsabilidades extras”
