61 p.La siguiente tesis no es autorizada por el autor para su difusion en formato digitalLa indemnización por años de servicio es un instrumento jurídico que se instauró
en nuestra legislación para proteger al trabajador dependiente ante la terminación
del contrato de trabajo no imputable a su voluntad. Sin embargo, esta institución
tal como opera en la actualidad, ha perdido funcionalidad y eficacia debido principalmente a los cambios que ha experimentado el mercado laboral desde que fue incorporada al ordenamiento jurídico. El objetivo de este trabajo es dar a conocer y demostrar que la indemnización por años de servicio no constituye una protección jurídica efectiva en la realidad laboral actual. Esta institución jurídica es una medida de protección en beneficio del trabajador dependiente que por su relevancia requiere ser revalorada y adecuarse a los nuevos tiempos, con el fin de concretar una verdadera protección
