LES FRACTURES MANAGERIALESCOMME FACTEUR DE RISQUE MAJEUR POUR L'ORGANISATION

Abstract

La divergence des buts représente un risque majeur pour la performance de l'entreprise. Sur la base d'une méthodologie originale, nous montrerons, à partir de l'étude du cas d'une unité opérationnelle appartenant à une grande entreprise de service française, comment le chercheur peut aider les acteurs à situer les points de fracture managériaux au sein d'une organisation.convergence des buts; fractures organisationnelles; management