Actis Di Pasquale, Eugenio

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http://nulan.mdp.edu.ar :: @NulanFCEySPortal de Promoción y DifusiónPública del ConocimientoAcadémico y CientíﬁcoEste documento ha sido descargado de:This document was downloaded from:+info http://nulan.mdp.edu.ar/2546/ Curso: El mundo del trabajo en la Ciudad de Mar del Plata  Clase 2: Medición y Análisis del Mercado de Trabajo (2 de mayo de 2015) Dr. Eugenio Actis Di Pasquale Grupo Estudios del Trabajo (FCEyS, UNMdP)  1- ¿De dónde surgen los datos para analizar el mercado de trabajo? (INDEC, 1997) Esas cifras no provienen de ningún registro administrativo. El Sistema Previsional como el Seguro de Desempleo contabilizan ya sea a los ocupados o desocupados que están o estaban en empleos formales. En nuestro país, desde 1974, la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) es la que provee la información necesaria para elaborar las tasas básicas de mercado de trabajo. En Mar del Plata, el relevamiento se lleva a cabo desde 1995.  La EPH, hasta el año 2003 se implementaba dos veces por año, en mayo y octubre. A partir de ese año se realiza con periodicidad trimestral. Actualmente la cobertura de la muestra incluye a 31 aglomerados urbanos. Dado que la EPH releva información a partir de muestras estadísticas, es preciso tener en cuenta que: 1) la selección de las viviendas a encuestar se hace utilizando métodos de muestreo con bases firmes en la teoría estadística y en la de probabilidades;2) toda la información que surge de la encuesta, permite realizar estimaciones confiables de los valores reales que se desea conocer; 3) en general, muestras distintas elegidas por un mismo procedimiento producen estimaciones diferentes. En este sentido, el objetivo de un buen diseño muestral es conseguir que todas las muestras posibles den lugar a estimaciones poco diferentes entre sí y lo más concentradas que sea posible alrededor del valor real.  2-Definiciones básicas (basado en INDEC, 1997 y 2003) Periodo de referencia: semana o mes anterior a la salida a campo. Población ocupada: conjunto de personas que tiene por lo menos una ocupación, es decir que en la semana de referencia ha trabajado como mínimo una hora (en una actividad económica). El criterio de una hora trabajada, además de preservar la comparabilidad con otros países, permite captar las múltiples ocupaciones informales y/o de baja intensidad que realiza la población.  Ejemplos: Martina es empleada de una agencia de viajes donde trabaja de lunes a viernes, 8 horas por día. Gustavo trabaja como vendedor de lunes a sábado 10 horas por día en una concesionaria de motos. Los dueños de la empresa no le hacen ningún tipo de aportes ni cobra con un recibo de sueldo.  Escuela Municipal de Seguridad Local. Formación Inicial de la Policía de Prevención Local de General Pueyrredon Plan de Formación Complementario Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Derecho   Población subocupada horaria: se refiere a los ocupados que trabajan menos de 35 horas semanales y desean trabajar más horas. Comprende a todos los ocupados en empleos de tiempo reducido y están dispuestos a trabajar más horas. Si además buscan trabajo, son subocupados demandantes. Si no buscan trabajo son subocupados no demandantes. Ejemplos: Josefina es empleada de una peluquería donde trabaja de lunes a sábado 4 horas por día. Como su sueldo no le alcanza para llegar a fin de mes, está disponible para realizar otro trabajo. Aún no se ha comenzado a buscarlo (Subocupada no demandante). Jesica, su compañera de trabajo, también dedica 4hs por día de lunes a sábado, pero ella no está dispuesta a trabajar más horas (NO es Subocupada).  Población desocupada: se refiere a personas que, no teniendo ocupación, están buscando activamente trabajo y están disponibles para empezar a trabajar en el mes de referencia. Este concepto no incluye otras formas de precariedad laboral tales como personas que realizan trabajos transitorios mientras buscan activamente una ocupación, aquellas que trabajan jornadas involuntariamente por debajo de lo normal, los desocupados que han suspendido la búsqueda por falta de oportunidades visibles de empleo, los ocupados en puestos por debajo de la remuneración mínima o en puestos por debajo de su calificación, etc.  Ejemplo: Roberto perdió su empleo hace tres meses y está buscando trabajo desde entonces, revisando avisos del diario y dejando curriculums en agencias   Población económicamente activa (PEA): está compuesta por la población ocupada más la población desocupada. La integran las personas que tienen una ocupación o que sin tenerla la están buscando activamente.  Población inactiva: conjunto de personas que no tienen trabajo ni lo buscan activamente. Puede subdividirse en inactivos marginales e inactivos típicos según estén dispuestos o no a trabajar.  Los inactivos típicos cumplen las condiciones generales ya enumeradas (no trabajan ni buscan trabajo) y además no están dispuestos a incorporarse al mercado de trabajo. Ejemplo: Martín tiene diecisiete años y está en el último año de la escuela secundaria. Estudia y va al club a jugar al básquet. Manifiesta al encuestador que no va a trabajar hasta que termine sus estudios. Los inactivos marginales cumplen también las condiciones generales antes enumeradas (no trabajan ni buscan trabajo) pero están dispuestos a incorporarse a la actividad laboral. Ejemplo: Pedro lleva meses buscando trabajo de lo que sea pero hasta ahora no encontró, razón por la cual finalmente decidió suspender la búsqueda por un tiempo, desalentado por las habilidades exigidas para ocupar algún puesto de trabajo.    3- ¿Quiénes establecen esas definiciones? (INEGI, 2002) La Organización Internacional del Trabajo (OIT), a través de las Conferencias Internacionales de Estadígrafos del Trabajo (CIET), ha establecido a lo largo de varias décadas el marco normativo en materia de medición del Empleo y Desempleo: conceptos, definiciones, ámbitos y cobertura. El objetivo fundamental de las CIET al establecer estándares internacionales, es garantizar una comparabilidad básica entre países en ítems claves de información y orientar sobre la puesta al día, revisión de definiciones y clasificaciones, sentando así las bases de un marco básico de estadísticas que fundamenten la formulación de diagnósticos, programas y políticas de empleo en las naciones. La XIII CIET celebrada en Ginebra, Suiza en 1982, tuvo como temas centrales crear definiciones operativas de medición del empleo y el desempleo.   4- Tasas básicas Tasa de actividad: calculada como porcentaje entre la población económicamente activa y la población total.                     Tasa de Actividad =  Población Económicamente Activa x 100                                           Población Total  Tasa de empleo: calculada como porcentaje entre la población ocupada y la población total.                                Tasa de Empleo =  Población ocupada x 100                                        Población Total  Tasa de desocupación: calculada como porcentaje entre la población desocupada y la población económicamente activa.                   Tasa de Desocupación =          Población Desocupada           .x 100                                Población Económicamente Activa               Tasa de subocupación horaria: calculada como porcentaje entre la población subocupada y la población económicamente activa.               Tasa de Subocupación Horaria =          Población Subocupada         .x 100                                        Población Económicamente Activa                   5- Análisis de las tasas básicas de mercado de trabajo  a)  Estacionalidad vs análisis interanual Tablas 1 y 2 - Mar del Plata-Batán y Total Aglomerados  IV trimestre de 2013 al IV trimestre 2014  Fuente: elaboración propia en base a microdatos EPH-INDEC  b) Diferencias entre mujeres y varones (enfoque de género)   Mar del Plata - Batán TASAS TOTAL MUJERES VARONES BRECHA ABSOLUTA Desempleo 10,9% 13,9% 8,8% 5,2pp Subempleo 11,5% 14,3% 9,5% 4,9pp Empleo 39,7% 31,0% 45,6% 14,6pp Actividad 44,6% 36,0% 50,0% 14,0pp Total Aglomerados Urbanos TASAS TOTAL MUJERES VARONES BRECHA ABSOLUTA Desempleo 6,9% 7,9% 6,2% 1,6pp Subempleo 9,1% 11,5% 7,3% 4,2pp Empleo 42,1% 34,5% 50,2% 15,6pp Actividad 45,2% 37,5% 53.5% 16,0pp Tasas específicas de mercado de trabajo. IV trimestre 2014Fuente: elaboración propia en base a microdatos EPH-INDEC Referencias:  IV Trimestre 2014  Población total: 622.000  (Muj: 322.000) Población Económicamente activa: 277.000 (Muj:  116.000) Ocupada: 247.000  (Muj: 100.000) Desocupada: 30.000  (Muj:16 .000) Subocupada: 32.000  (Muj: 16.600)  Referencias:  IV Trimestre 2014  Población total: 26.685.000 (Muj: 13.762.000) Población Económicamente activa: 12.073.000(Muj: 5.160.000) Ocupada: 11.236.000  (Muj: 4.753.100) Desocupada: 837.000  (Muj: 406.600) Subocupada: 1.096.000  (Muj: 591.000)   6- Artículo periodístico para analizar  Lea el extracto del artículo periodístico presentado a continuación: “puntonoticias.com” 18/02/2015 Mar del Plata cerró el 2014 con la mayor tasa de desempleo Los distritos de Mar del Plata-Batán con 10,9% de desempleo y el del Gran Córdoba con 10,2%, se ubicaron en el último trimestre del 2014 como los únicos en los que la desocupación se mantiene por encima de los dos dígitos. Así se desprende de la Encuesta de Hogares difundida por el INDEC, donde en todo el país casi 2,9 millones de personas tenían problemas de empleo a fines de 2014, ya que la tasa de desocupación subió a 6,9% mientras que la subocupación creció a 9,1%, lo cual refleja que la recesión provocó la pérdida de unos 300 mil empleos en el año. Con respecto al mismo periodo del 2013, en Mar del Plata – Batán el índice de desempleo bajó un 0,8 por ciento, pero con relación al tercer trimestre de 2014 subió 2 por ciento. Cabe recordar que en la progresión del 2014, en el primer trimestre la desocupación había sido del 9%, mientras que en el segundo trimestre se ubicó en 8,4 por ciento. De acuerdo al INDEC, entre desocupados y subocupados, en Mar del Plata hay 62 mil personas que atraviesan esa situación, dentro de una población económicamente activa que asciende a 277 mil personas.  Y ahora, en base a lo estudiando en clase, responda: 1- ¿Qué observación puede realizar con respecto a la conclusión del final del párrafo 2? (ver referencia A) 2- Explique por qué puede crecer la tasa de desocupación entre el III y IV trimestre (ver referencia B) ¿Considera que es correcto analizar trimestres consecutivos para evaluar la evolución de la tasa de desocupación? Comente.  7- Bibliografía - GrET (2008 al 2014) Informe Sociolaboral del Partido de General Pueyrredon. Publicación semestral. ISBN 978-987-1314-57-7. Disponible en: http://nulan.mdp.edu.ar/infosociolaboral.html  - INDEC (2014) Mercado de trabajo: principales indicadores. Informe de prensa. Disponible en: http://www.indec.gov.ar/uploads/informesdeprensa/EPH_cont_4trim14.pdf   - INDEC (2003) La nueva Encuesta Permanente de Hogares de Argentina. Informe técnico. Disponible en: http://www.indec.gov.ar/nuevaweb/cuadros/4/Metodologia_EPHContinua.pdf  - INDEC (1997) ¿Cómo se mide el desempleo? Disponible en: http://www.indec.mecon.ar/nuevaweb/cuadros/4/metempleo1.pdf  - INEGI (2002) Guía de conceptos, usos e interpretación de la Estadística sobre la Fuerza Laboral en México. Aguascalientes, México, INEGI. Disponible en: http://www.inegi.org.mx/est/contenidos/espanol/metodologias/otras/guia.pdf  A B 

Medición y análisis del mercado de trabajo

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