L’épargne salariale est-elle un complément d’épargne retraite adapté ?.

Abstract

Cet article examine les effets des plans d’épargne salariale sur l’épargne retraite volontaire. Nous construisons un modèle dynamique de maximisation d’utilité, pour déterminer les équations de demande de l’épargne salariale d’une part et de l’épargne classique d’autre part. Trois paramètres influencent la constitution d’un complément d’épargne retraite : le niveau de retraite anticipé par les ménages, les conditions de blocage de leur épargne salariale et le montant de leur endettement. Toute réforme autorisant un déblocage anticipé de l’épargne salariale pour relancer la consommation doit tenir compte de ces trois paramètres,au risque de ne pas conduire aux résultats escomptés.Epargne;