Asociación Mexicana de Ciencias para el Desarrollo Regional A.C.
Abstract
En los últimos años México y el mundo se han enfrentado a una gran problemática como lo representa el mercado de laboral, ya que las modalidades del neoliberalismo económico se han traducido en pérdidas constantes de fuentes de empleo, modificaciones en las prestaciones de los trabajadores, sueldos precarios, mayor flexibilidad en las actividades productivas y ello repercute en desfavorables condiciones para la subsistencia de las familias, teniendo que participar la mayoría de sus integrantes en el mercado de trabajo, aunque sea en la informalidad, esto implica inestabilidad económica, social, cultural dentro de las familias. No obstante que se han generado programas en los distintos órdenes de gobierno para apoyar el empleo y autoempleo, las condiciones sociales y económicas de la población no mejoran, aumentando inclusive el número de pobres en el país. Aquí se muestra cómo en una de las regiones económicas más dinámicas del país, la Región Centro de México, que a pesar de aglutinar más de 12 zonas metropolitanas y otras ciudades medias y pequeñas, no se alcanzan a cubrir los puestos de trabajo tanto para las nuevas generaciones que terminan su formación educativa técnica o profesional, como a los que por diversas circunstancias son separados de sus trabajos, por cierre de fábricas, negocios o empresas, y pasan a engrosar las filas del desempleo, subempleo y/o autoempleo, en el mejor de los casos, sino es que son forzados a integrarse a la delincuencia organizada, deteriorando la calidad de vida de la población. Se presenta una breve evolución del comportamiento laboral en la RC, así como algunas condiciones económicas que permitan identificar si se han experimentado avances o no respecto al rezago laboral que experimenta el país, con algunas propuestas de abordaje para que el empleo se eficiente, eficaz y suficiente para la población en edad de trabajar
