Matching the supply of and demand for young people graduating from the vocational track in Spain

Abstract

Existe gran interés, tanto desde la perspectiva social como política, por conocer en qué medida la inversión en capital humano puede afectar a la facilidad de los jóvenes para encontrar un trabajo de ‘calidad. En esta aportación se analizan los factores que condicionan la probabilidad, y retardo en el tiempo, de encontrar trabajo y el salario diferencial que obtienen los jóvenes procedentes de diferentes ramas de la formación profesional.Vocational education, vocational track, job search, interval earnings regression