The aim of the study was to analyze the use of power in a strategic change process within a large forest industry company. The organization in question had a total of 7 700 employees, 6–8 organizational levels, over 30 production units and a widespread international sales network.

Kari KERTTULA

Tuomo TAKALA

English

Research Papers in Economics

A narrative approach for organizational learning in a diverse organisation.

An Introduction to Social Constructionism.

Diskurssianalyysi liikkeessä. Osuuskunta Vastapaino. Jyväskylä: Gummerus Kirjapaino Oy. (Discourse analysis as a Research tool).

from http://www.jyu.fi/edu/laitokset/kas/opiskelu/perustiedot/Teksti2.pdf. (How to use narrative change account method).

Henkilökohtainen kokemus tiedon lähteenä: toi-mintatutkimus akateemisessa yhteisössä. Teoksessa

How to manage the implementation of shared care. A discussion of the role of power, culture ans stucture in the development of shared care arrangements.

Ihmiskäsitys ihmistyössä. Yliopistopaino. Helsinki: Yliopisto-paino 2005. (Concept of Man and Social Research) Schein,

InstitutionalizingChange in a High-technology Optronics Company: the Role of Information and Communication Technologies. Human Relations

Interview as a research tool).

Johtamisen moniäänisyys. Johtaminen vuorovaikutuksena ja pu-huntana hoivayrityksissä.

Kerronnallinen tutkimus.

Kertova mieli. Väitöskirjatutkimus. Helsingin yliopisto, Kasvatustieteen laitos. Retrieved

Kertovan muutosselonteon menetelmä.

Kertovan muutosselonteon menetelmä. Teoksessa

Kuopion yliopisto, Terveyshallinnon ja talouden laitos. Retrieved

M a n a g e m e n t R e s e a r c h a n d P r a c t i c

M a n a g e m e n t R e s e a r c h a n d P r a c t i c e V o l u m e , I s s u e / D e c e m b e r eISSN 2067- 2462 mrp.ase.ro 120. University of Amsterdam,Faculty of Social Sciences,

Miten kokemusta voidaan tutkia ? Fenomenologinen näkökulma.Teoksessa J.

Narratiivinen tutkimus – todellisuus kertomuksena. Teok-sessa

Organisaatiokäyttäytyminen. Kustannusosakeyhtiö Otava. Keuruu: Otavan painolaitos. (Organizational Behaviour). Kerttula

Organizational change as shifting conversations.

Organizational Change Phenomena, Managerial Cognition, and Arcival Measrues: Reconceptualization and New Emprical Evidence.

Organizational Change Stories and Management Research: Facts or Fiction. University of Wollongong,

Power and Strategic Change in a Multinational Forest Industry Company. An article submitted to Leadership and Organizational Development Journal.

Power Dynamics and Organizational Change: A Comparison of Perspectives.

Qualitative Research & Evaluation methods.

Sisäinen tarina, elämä ja muutos. Tampereen yliopisto. Vammala: Vammalan Kirjapaino Oy.

Social Constructionist Inquiry.

Systemaattinen tekstianalyysi( Systematic TextAnalysis) Kohteena Paulo Freiren pedagogian klassikkoteokset.

Tarinoiden voima. (The Power of the Stories).

Teemahaastattelu vuorovaikutteisessa metsätaloudessa. Julkaistu Metsätieteen aikakauskirjassa 1/2000. Verkkojulkaisu. Retrieved

The Organizational Story as Leadership. Leader-ship

The Work of Leadership.

USING THE METHOD OF NARRATIVE CHANGE ACCOUNTING IN THE RESEARCH OF A LARGE FOREST INDUSTRY COMPANY. POWER AND CHANGE IN FOCUS

USING THE METHOD OF NARRATIVE CHANGE ACCOUNTING IN THE RESEARCH OF A LARGE FOREST INDUSTRY COMPANY. POWER AND CHANGE IN FOCUS

Abstract

Similar works

Full text

Available Versions

Research Papers in Economics