Nell’ambito del diritto del lavoro il termine “esodati” si riferisca a una “fuoriuscita dal mondo del lavoro di una certa quantità/categoria di lavoratori“. La legge Gelmini, alla voce “assegni di ricerca” (articolo 22, comma 3), dice che “la durata complessiva dei rapporti instaurati ai sensi del presente articolo, compresi gli eventuali rinnovi, non può comunque essere superiore a quattro anni”. Una norma che se oggi riguarda poche centinaia di ricercatori (comunque non pochi), nell’arco di un biennio potrebbe creare migliaia di neoesodati. Alla luce della situazione attuale del reclutamento accademico italiano, è assolutamente necessario chiedere un intervento al Ministro per abrogare o quanto meno sospendere la norma del limite dei quattro anni
