Statistik der Beschäftigten im diakonischen Dienst

Abstract

Anlaß für die vorgestellte Statistik ist das vorhandene Defizit an Daten über die Zusammensetzung der Mitarbeiterschaft in den Einrichtungen der Diakonie, insbesondere im Zusammenhang mit der anhaltenden Diskussion über den Pflegebereich in den Medien. Mit der aus einer Sekundärerhebung erarbeiteten und und hier vorgestellten Mitarbeiterstatistik werden Aussagen über die Altersstruktur, die Beschäftigungsdauer bzw. die Fluktuation, die qualifizierte Ausbildung, die Tätigkeit einzelner Berufsgruppen, die tarifliche Eingruppierung sowie die geschlechtsspezifische Zusammensetzung der im Diakonischen Werk tätigen Arbeitskräfte gewonnen. (ICH