Российский государственный профессионально-педагогический университет
Abstract
The article discusses some requisites of success of occupational mobility: level of education in formal and substantive aspects, personal and business skills, self-development. Particular attention is paid to the educational component. The main reasons for the decline of its quality are identifiedРассмотрены некоторые обязательные условия успешности профессиональной мобильности: уровень образования в формальном и содержательном аспектах, личные и деловые качества, саморазвитие. Особое внимание уделено образовательной составляющей. Выделены основные причины снижения качества образовани
