根据调查显示,大学男生一周内平均在宿舍度过的时间是82.4小时,女生是92.1小时,分别占一周总时数的49.04%和54.82%。~([1])大学生呆在宿舍里的时间占整个课余时间的80%以上。宿舍人际关系的好坏,直接影响着大学生的学业发展和身心健康。值得注意的是,目前关于宿舍人际关系的研究尚缺乏对宿舍不良人际关系发现机制的探讨,本文拟借鉴部分关于心理危机发现机制的研究,结合厦门大学在这方面的实践,对宿舍不良人际关系发现机制的建构做一些讨论,并在结尾处对宿舍不良人际关系的预防与消解提出一点看法

朱少龙

Xiamen University Institutional Repository

2 0 1 4 年第 期 ，总第 期 ）高校学生宿舍不良人际关系发现机制及其应对—基于厦 门大学公寓管理模式的分析朱少龙根据调查显示 ， 大学男生一周 内平均在宿舍 但主要还是依靠学院辅导员在运作 。 学院辅导员度过的时间是 小时 ， 女生是 小时 ， 分 面对的往往是数百名学生 ， 除了关注每个学生的别 占一周总时数 的 和 。 ⑴大学生 心理状况外 ， 还要了解全体学生的思想状况 、 学呆在宿舍里的时间 占整个课余时间的 以上 。 习状况 、 生活状况 。 学院辅导员要在各项纷繁宿舍人际关系的好坏 ， 直接影响着大学生的学业 复杂的事务性工作中 ， 充分发现出现宿舍不良人发展和身心健康 。 值得注意的是 ， 目前关于宿舍 际关系这么“琐细”的事情 需要更好的制度保障 。人际关系的研究尚缺乏对宿舍不 良人际关系发现 （二 ） 厦门 大 学 在宿舍不 良人际关 系 发现机机制的探讨 ， 本文拟借鉴部分关于心理危机发现 制上的优势机制的研究 ， 结合厦门大学在这方面的实践 ， 对 在各高校 ， 学生宿舍的管理涉及后勤 、 学工 、宿舍不 良人际关系发现机制的建构做一些讨论 ， 物业、 院系 、 保卫等部门 ， 还有学生会、 社团等并在结尾处对宿舍不 良人际关系的预防与消解提 组织 ， 是一个较复杂的管理系统 。出一点看法 。 厦门大学宿舍不良人际关系发现机制的基本结构一、 宿舍不良人际关系发现机制的构造 机构设置方面 ， 厦门大学党委顺应后勤社会化改革的需要 ， 充分认识到学生公寓思想政一） 传统的宿舍不 良人际 关 系 发现机制 的 治工作在全校思想政治工作中的重要地位 ’ 成立缺 陷 专门的管理机构 ： 学生公寓学生工作办公室 。 该在一些关于心理危巧发现机制的研究中 ， 基 机构 由学工处一名副处长任主任，各有关职能部本都会顺带涉及宿舍人际关系的内容 ， 但是可以 门和物业管理单位负责人共同参与 。 该办公室负发现 ， 这些研究存在以下两点基本缺陷 ： 责 ： 学生住宿区 内的学生思想政治教育和学生管首先 ， 重视对心理危机的探查 ， 忽略了对宿 理 ， 督导和处置学生住宿区的不良行为 ； 开展学舍不良人际 系的关注 。 心理危机的成因较多 ， 生住宿区内校园文化建设 ； 协调有关职能部门和宿舍不良人际关系可能是心理危机的成因之一， 各学院在学生住宿区开展学生工作 ； 督促各学院二者具有交叉又相互独立 。 仅限于对心理危机的 和物业管理部门在学生住宿区切实履行职责。发现 ， 容易 出现忽略宿舍不 良人际关系这一诱因（ 工作队伍建设方面 ， 注重选拔一支政治强 、的可能 ， 从而失去了预防心理危机的机会 。 业务精 、 纪律严、 素质高的专职辅导员队伍 ， 进其次 ， 现有的心理危机发现机制尽管设计了 驻学生公寓学生工作办公室 ， 与学生共同生活 。四级预防体系 ⑵ ， 但是实际参与发现的力量仍然 公寓学工办辅导员的招聘标准较高 ， 即均要求具是有限的 ， 没有完全发挥各个环节的作用 ， 如尽 有党员身份 ， 硕士及 以上学历 ， 具有履行职责所管建立了号称班级 、 学院 、 学校 、 社会的体系 ， 需要的思想政治素质和业务能力 、 在学期间担任— —过主要学生干部等 。 同时 ， 针对专职辅导员队伍 住宿的规划与调整 ， 所以凡是涉及调宿的信息都工作任务繁重 、 人员配备不足的现状 ， 从硕士生 会在公寓办汇总 。 以 年上半年为例 ， 公寓学中选拔一批责任心强 、 综合素质较高的大学生作 工办共办理调宿 起 ， 除 因院系 内专业调整等为公寓学工办辅导员的助理 ， 进一步壮大该队伍 。一般调宿 起外 ， 由学生本人明确表示调宿原因发现机制方面 ， 厦 大学一方面借鉴了 为人际关 系不好而 申请调宿的 起 ； 反应作息不其他高校的成果 ， 另一方面根据本校的特点 ， 探一致 申请调宿 的 起 ， 其 中经调査因作息原因讨 出一套校级公寓学工办和院级学工组协同参与 已经 出现舍友 间矛盾的 起 。 在这些调宿例 中 ，的二级双轨发现机制 ， 如下图 ： 由于大部分并未升级造成严重的冲突 ， 因此学院辅导员事先并不知情的多达 ， 这充分体现了公寓办辅导员在宿舍不 良人际关系发现上的绝对优势 。二 、 宿舍不良人际关系的预防与消解量宿舍不良人 际》—） 全 面 调 查 了 解 ， 做好 学生 的 宿 舍安排员和调整 工作在新生人学初幵展心理调査 ， 运用大学生人格测试量表了解学生的性格特点 ， 对可能存在性一乂 格缺陷的 同学要特别关注 ， 定期跟踪 。 不要把敌对性与偏执性很强的 同学安排在一起 ， 注意性格的互补 ， 再综合学生的籍贯 、 成绩 、 家庭经济情公寓学工办辅导员直接参与宿舍不 良人际关 况等因 素 ， 追求学生各方面的平衡 。系的发现 ， 有效拓展了传统发现机制 的作用范 围 ，一般开学初事情较多较杂 ， 无法及时对学生弥补了学院辅导员单线模式的不足 。 的住宿安排进行调整 ， 可以在期 中或其他时间再厦门大学宿舍不良人际关系发现机制的具 进行。 这个过程中可以充分发挥学院的作用 ， 由体运作 学院配合开展院系 内住宿调整 。 厦 门大学新修订传统的宿舍不 良人际关 系发现机制纳入了学 的 《学生住宿区管理和服务办法草案》 第 十九条院辅导员 、 班级心理观察员 、 室友 、 同学 、 楼管 、 便规定 ：“各院 （ 研究院 ） 可根据本单位学生住家长、 任课教师 、 楼管和其他关系人 ， 但是实际 宿的实 际需要 ， 在本单位范 围 内对学生住宿床位经常发挥作用 的人员主要是学院辅导员 、 班级心 或寝室做出适当调整的决定 ， 但需报公寓学工办理观察员和室友 ， 在具体途径上则是通过信息在 备案 ， 以便调整住宿相关信息”。学院辅导员那里集 中实现的 。 相 比之下 ， 厦 门大 （二 ） 营追积极 向 上 的友 爱 氛 围 ， 创造 良好学的“发现”人员和发现方式则更加多样 。 的宿 舍人际 关 系就“发现”人员而言 ， 厦门大学按照每 间 大学宿舍成员来 自全国各地 ， 来 自各个不同宿舍设置一个勤工助学岗位的 比例为公寓办辅导 背景的家庭 ， 成员 的个性 、 生活方式 、 生活习惯员安排学生助理 。 助理平时按照每周走楼两次的 等都存在着很大的差异 。 如果一个宿舍的风气积频率到 自 己负责的宿舍走访 ，一方面核对办公系 极向上 、 宽松友爱 、 健康温馨 ， 宿舍成员就会感统的住宿数据同实际住宿数据的一致性 ， 另一方 到心情舒畅 ， 尊重 、 理解 、 归属 、 友谊等多种心面接受住宿学生、 楼栋保安的信息反馈 ， 并每周 理需求便可以得到满足 ， 从而能促进 良好个性品提交一份走楼笔记给分管的公寓辅导员 ， 其中包 质的形成和巩固 。 所以要建立必要的规章制度 ，括发现和收集到的宿舍不 良人际关系信息 。 并在党委 的统一领导下 ， 学生处 、 教务处、 研究就发现方式而言 ， 由于公寓办集中负责学生 生院 、 校团委 、 保卫处和公寓管理后勤部门 以及—学院领导、 班主任 、 辅导员 、 学生组织组成管理 人际关系中 ， 应起到润滑剂的作用 ， 做好宿舍同系统 ， 定期研究措施 ， 加强计划 、 组织 、 检查 、 学的团结工作 。 心理委员还应密切关注班级或宿落实、 总结等各环节的管理 ， 分工协作 ， 共同做 舍同学的人际关系状况 ， 联合公寓办助理 ， 发现好公寓文化建设 ， 营造良好的育人环境。 问题 ，一方面积极思索对策 ， 另一方面及时向学三 ） 搭建针对辅导 员 的心理健康教育培训 院辅导员 、 公寓办辅导员汇报 。平 台 另外 ， 加强校级宿舍管理部门同院级辅导员通过提供报考心理咨询师的培训和考试机 的信息沟通 ， 充分推进信息化建设 ， 提供便捷的会 、 交流机会 ， 落实具有实在性的鼓励和激励措 信息共享平台 ， 也是重要的一环 。施 。 以厦门大学为例 ， 每年两次 由心理咨询中心为辅导员提供报考心理咨询师的信息 ， 为辅导员报名考试提供辅助 ， 帮助联系培训机构到校办理 参考文献 ：报名和缴费 ； 同时还有费用报销 、 实践机会等方 陈 小梅 大 学 生 心 理危 机 与 宿 舍人面的支持 。 实践证明 ， 具有一定心理咨询知识的 际 关 系 福建 商 业 高 等 专科 学校 学报 ，辅导员在处理学生宿舍人际关系矛盾中更具实效 （ ：性 ，一方面 ， 这些辅导员对宿舍人际关系矛盾的 毛波杰 等 高 校 学 生 公寓“一站 式服成因更有了解 、 更能移情 ； 另一方面 ， 他们掌握 务 中 心”管 理服 务模 式 探 索 高校后 勤 研一些基础的心理学分析工具和咨询技术 ， 如“九 究型人格” ⑷理论 。 叶泽权 论九型人格在 学生宿 舍矛盾 调四）培训宿舍心理委 员和公寓 办助理 解 中的作 用 以诚毅学 院某宿舍矛盾 调解 为例在大学生生活的前沿阵地 ， 需要训练有素 、 ， 年厦 门 市 高校 大学生 思想政治教育优 秀充满爱心的宿舍心理委员坚守于此 ， 他 她 必须 论文选 ，具备一定的心理学基础知识 ， 能够识别心理健康 作者单位 ： 厦 门大 学学生工作部与否 ， 他 她 本身应有较强的交往能力 ， 在寝室 （责任编辑 ： 厉凜松 ）— —

高校学生宿舍不良人际关系发现机制及其应对——基于厦门大学公寓管理模式的分析

http://dspace.xmu.edu.cn/bitstream/handle/2288/124379/%e9%ab%98%e6%a0%a1%e5%ad%a6%e7%94%9f%e5%ae%bf%e8%88%8d%e4%b8%8d%e8%89%af%e4%ba%ba%e9%99%85%e5%85%b3%e7%b3%bb%e5%8f%91%e7%8e%b0%e6%9c%ba%e5%88%b6%e5%8f%8a%e5%85%b6%e5%ba%94%e5%af%b9%e2%80%94%e2%80%94%e5%9f%ba%e4%ba%8e%e5%8e%a6%e9%97%a8....pdf?sequence=1&isAllowed=y

高校学生宿舍不良人际关系发现机制及其应对——基于厦门大学公寓管理模式的分析

Abstract

Similar works

Full text

Available Versions

Xiamen University Institutional Repository