在社会的各种组织、组织的各个层面以及组织的各个发展阶段，政治行为无时无处不在，“组织政治”已成为西方人力资源管理与组织行为学领域重要的研究课题之一。20世纪90年代以来，经济全球化、资源知识化的趋势越来越明显，全球经济竞争愈发激烈，为了在竞争中占据有利形势，各类组织对影响其产品及服务质量的因素更加关注。对组织政治的研究要探讨的问题之一就是组织政治对员工的行为和态度的影响。当组织成员对于政治行为产生知觉，其行为及态度将会对组织造成影响。 随着知识经济的来临，组织成员的知识分享意愿将极大的影响到组织推行知识管理的效果。当组织成员感受到较高的组织政治时，组织内的成员愈加视其所拥有的知识为自我地位及...In social organizations, all levels and each stage development of the organization, political behavior exists in everywhere. In the field of western human resource management and organizational behavior, "Organizational Politics" has become one of the most important research projects. From the 20th century, 90 years, Economic globalization and the trend of knowledge resources have become more and ...学位：管理学硕士院系专业：管理学院企业管理系_企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)学号：1762007115176
