组织与环境的关系，是组织动态性、开放性和能动性的综合体现。组织与环境关系的发展促使了组织模式的转变。信息技术革命和高素质组织参与者对组织与环境的关系具有重要的影响。因此，弄清楚它们对组织与环境关系的具体影响过程，是了解组织模式演变的基础。当今，组织所处的环境是不断快速变化的。本文以此为背景，从高素质组织参与者的行动为研究出发点，在包含了组织动态性、开放性和能动性的框架下，讨论了信息技术革命和高素质组织参与者对组织与环境关系带来的具体影响。从组织动态性角度来看，信息技术革命和高素质组织参与者给组织与环境关系带来的影响主要包括：它们减少了组织在与环境互动过程中的官僚化倾向从而打破了环境的制度性约束...The relationship between organization and environments (O&Es) is dynamic, open and active. The development of such relationship makes the organization change the structure model which works effective in the past. If we want to know how this change evolves, we should know the processes how information technology (IT) revolution and high-ability (HA) organization partakers affect this relation...学位：管理学博士院系专业：管理学院企业管理系_企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)学号：B20041400
