在生产活动中,人自始至终处于主体地位。在知识经济时代，人才的作用显得尤为突出，谁拥有了人才，发挥了人才的作用，谁就拥有了竞争优势，企业才能保持旺盛的生命力和强劲的竞争力，并在瞬息万变的市场经济大潮中求得生存和发展。发电企业同样如此。本文以G发电企业为研究对象，运用人力资源培训理论，对G发电企业生产类管理人员这一发电企业核心人员的培训现状进行检讨，结合现代人力资源培训的先进观念，探讨并提出了发电企业生产类管理人员的培训方案。 本文主要分为以下五章：第一章为绪论，提出选题的背景和意义，论述在市场经济环境下发电企业面临的竞争和生产类管理人员的有效培训对发电企业的重大意义，论述主要的研究方法、论文基...In the producing activity, human being is in the main body position from beginning to end. In knowledge economy times, the effect of talent is more and more important, and who possesses talent, who will possess the competitive advantage, and can keep the vigorous life-force and make the enterprise obtain to subsist in the spring tide of the market economy. The power generating enterprise also comp...学位：工商管理硕士院系专业：管理学院工商管理教育中心（MBA中心）_工商管理硕士(MBA)学号：20041501
