自波兰尼1958年在他的《个人知识》中首次提出隐性知识理论以来，隐性知识越来越受到各国学者的关注，近年来更是成为知识管理领域的一个热点话题。 对隐性知识的研究，早在波兰尼提出“隐性知识”这个概念之前就已经存在，如中国的“只可意会不可言传”的说法，就是对“隐性知识”的最好写照。但自波兰尼1958年正式提出这个概念之后，人们才开始真正地对隐性知识刮目相看。人们逐渐认识到隐性知识对企业的重要性，隐性知识比显性知识更完善、更能创造价值是知识管理的一个重要观点（袁庆宏，2001）。因此，如何开发和利用隐性知识，促进隐性知识显性化，成为研究的重中之重。 本文通过文献分析、问卷调查等方法归纳总结了影响隐...Since Polanyi proposed his tacit knowledge theory for the first time in his"Personnel Knowledge"in 1958, the tacit knowledge had been paid more attention by scholars of all countries around. In recent years, it has become a hot topic in the field of knowledge management. It already existed for the research on tacit knowledge as early as in that the"tacit knowledge" was be concept proposed by Pola...学位：管理学硕士院系专业：管理学院企业管理系_企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)学号：1762006115129
