随着我国金融市场的逐步开放，以及金融体制改革的不断深入，国内银行业正在经历着巨大而深刻的变革。在我国商业银行公司治理机制逐步完善的基础上，建立和完善有效的激励约束机制是最终实现银行改革目标的重要环节，而科学评价经营绩效是建立和完善有效的激励约束机制的前提条件。本文对我国商业银行如何科学评价经营绩效进行了研究，阐明经济增加值（EVA）是符合现代商业银行要求的绩效评价指标，在我国银行建立和应用以EVA指标为核心绩效评价体系有助于有效激励约束机制的形成。本文结构安排如下：引言部分说明了本文写作的目的和立意；第一章论述绩效评价在银行管理中意义和作用，并介绍了我国银行绩效评价的现状，重点阐述了改进绩效评...Following the gradual liberalization of financial market and the continuous deepening of financial establishment reform, China’s domestic banking industry is undergoing enormous and far-reaching transform. On the basis of gradually improved managing mechanism of China’s commercial banking corporation, establishing and improving effective incentive bounding mechanism is an important procedure to re...学位：工商管理硕士院系专业：管理学院工商管理教育中心_工商管理硕士(MBA)学号：20011518
