人才流动与企业吸纳优秀人才的对策研究

Abstract

本文通过阐述人才流动的概念及规律计算流动成本分析人才流动原因并以美国企 业吸纳优秀人才的策略为借鉴探讨我国企业吸纳优秀人才的宏微观对策全文共分五章 关于人才流动的概念及相关法律分析主要阐述人才和人才流动的概念及人 才流动的规律计算人才流动的成本说明企业吸纳并留住优秀人才的重要性并分析与人 才流动相关的法律 第二章我国人才流动的现状及流动率高的原因分析阐述我国人才需求与流动的现 状从个人因素社会因素组织因素三方面具体分析人才流动率高的原因 第三章美国企业吸纳优秀人才的重要借鉴从两方面论述一方面论述美国在全世界 范围内吸引优秀人才的宏观战略另一方面分析美国企业吸纳优秀人才的具体做法...学位：管理学硕士院系专业：管理学院企业管理系_工商管理硕士(MBA)学号：19951502