随着女性社会地位地不断提高，“玻璃天花板”现象逐渐被打破，越来越多的女性加入公司董事会，在公司决策中扮演着重要的角色，董事会性别多元化将是一个不可避免的趋势。已有研究表明，与男性相比，女性在认知、思维、价值观、情感处理等方面都会有很大的差异。通常来说，女性比男性更富有同情心和慈爱心，在面临道德问题时有更加强烈的社会责任导向，利他主义倾向更加明显。鉴于与男性相比存在的差异，女性在公司治理、决策制定方面可能会有很大的不同，在任职公司董事时可能会对公司捐赠决策产生重大影响。本文将对女性董事与公司捐赠之间的关系进行研究。 本文首先回顾了国内外相关的研究文献，从理论层面上分析女性董事、最终控制人性质对...As women’s status has been significantly improved,"Glass ceiling" phenomenon is gradually broken.More and more women are joining in the boardroom of firms and playing important roles in decision-making.So gender diversity of the boardroom will be an inevitable trend.Extant studies show that, in comparison with male,female are different in cognitive process,thinking,values,emotional processing.Usua...学位：工商管理硕士院系专业：管理学院_会计学学号：1752011115118
