Mentoring zwischen Universitaet und Forschung fuer Informatikerinnen (MUFFIN) Abschlussbericht

Abstract

'MUFFIN (Mentoring zwischen Universitaet und Forschung fuer Informatikerinnen) ist ein Pilotprojekt, das dazu beitragen soll, langfristig den Anteil von Wissenschaftlerinnen in der GMD -Forschungszentrum Informationstechnik zu erhoehen, jungen Wissenschaftlerinnen den Weg vom Studium in den Beruf zu erleichtern und Wissenschaftlerinnen innerhalb der Einrichtung zu vernetzen. Der Ablauf und die Ergebnisse von MUFFIN werden in diesem Abschlussbericht dargestellt und aus unterschiedlichen Perspektiven bewertet. Langfristige Ziele koennen nach gut einem Jahr noch nicht erreicht sein, aber die Zwischenergebnisse des eingeleiteten Mentoring-Prozesses koennen als Korrektiv fuer das weitere Vorgehen dienen. Sie bestaetigen grundlegende Annahmen ueber das verborgene Potenzial von Wissenschaftlerinnen und Studentinnen, geben neue Anregungen fuer die Fortsetzung des Prozesses und machen Mut fuer zukuenftige Aktivitaeten auf diesem Gebiet. Besondere Beachtung finden dabei die beteiligten Gruppen der Mentorinnen und der Mentees. Die Sicht der Steuerungsgruppe wird dargestellt und eine perspektivische Stellungnahme zur Integration des Mentoringkonzeptes in die Personalentwicklung der GMD abgegeben. Im Bericht ueber die Abschlussveranstaltung ist der bisherige Erfolg des Projektes dokumentiert. Zur Uebertragbarkeit des Konzeptes auf Kooperationen anderer Forschungseinrichtungen und Hochschulen werden einige wichtige Aspekte fuer die Planung und Durchfuehrung, die sich aus den Erfahrungen in MUFFIN ergeben haben, in Form einer Checkliste zusammengefasst.' (Autorenreferat)German title: Warum bilden Unternehmen aus?: empirische Befunde zu der Arbeitsmarktposition von Absolventen direkt nach der AusbildungAvailable from IAB-94-136-31 BM 053 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekSIGLEDEGerman