Unteroffizier und ziviler Beruf

Abstract

'Over three years, scholars of the Bundeswehr Institute of Social Sciences dealt with the research project 'Non-commissioned officer and civilian profession' that aimed at a general evaluation of the armed forces' efforts to integrate the leaving temporary-career NCOs and POs into civilian professions. This booklet documents the second research step of this project: In the end of 1999 and early in 2000, questionnaires were sent to 5,991 former temporary-career NCOs and POs about five years after having left the Bundeswehr, then evaluated. First, the 'description of methods' summarizes the results of the qualitative survey (first research step of the project 'NCO/ PO and civilian profession'), then explains the effects an the design of the quantitative survey. Moreover, the interested reader will find in this chapter all explanations necessary with regard to the conception of the questionnaire, the Sample, and the evaluation design. The results of the survey are represented in a chronological form. Thus, first the social background of the interviewees is elucidated, followed by a detailed examination of the former NCOs' and Pos' motives of enlistment. Then, correlation between the last civilian professions exercised and the first assignments in the Bundeswehr are explained, followed by examining the compatibility of education levels with the first military assignments. Then follow those chapters dealing with the process of leaving the Bundeswehr ('failed enlistment as a regular') and the civilian-vocational re-orientation. The chapters 'The civilian-vocational orientation of NCOs and POs' and 'Participation in vocational training and advancement measures acknowledged by both, the military and the civilian sector as well' here are particularly significant. A particularly detailed chapter then deals with the - in our opinion - most important institution in the process of integration into a civilian profession, the Bundeswehr Vocational Advancement Service. As a matter of course, this chapter also includes an assessment by the former NCOs and POs. Two further chapters elucidate 'Attending the Bundeswehr School of general vocational education' and 'Advanced vocational training at the end of the service period'. After a short outline of 'School certificates and professional qualification in relation with service duration' and vocational changes due to the service in the Bundeswehr, the chapters 'Civilian-professional integration and its success over the first five years' and 'Retrospective assessment of the service in the Bundeswehr' conclude the study.' (extract)'Das dreijaehrige Forschungsprojekt 'Unteroffizier und ziviler Beruf' am Sozialwissenschaftlichen Institut der Bundeswehr zielte auf eine grundlegende Evaluation der Bemuehungen der Streitkraefte um eine Integration ihrer ausscheidenden, laengerdienenden Unteroffiziere in das zivile Berufsleben. Der vorliegende Berichtsband dokumentiert den zweiten Forschungsschritt dieses Projektes, die schriftliche Befragung von 5 991 ehemaligen Unteroffizieren (Zeitsoldaten) ca. fuenf Jahre nach ihrem Ausscheiden aus der Bundeswehr Ende 1999/ Anfang 2000 und deren Ergebnisse. In der 'Methodenbeschreibung' wird zuerst ein Ueberblick ueber die Ergebnisse der qualitativen Untersuchung (erster Forschungsschritt der Studie 'Unteroffizier und ziviler Beruf') gegeben, dann werden deren Auswirkungen auf das Design der quantitativen Untersuchung dargestellt. Des Weiteren findet der Leser in diesem Kapitel die notwendigen Erlaeuterungen zur Fragebogengestaltung, zur Stichprobe und zum Auswertungsdesign. Die Darstellung der Befragungsergebnisse erfolgt chronologisch. Daher wird zunaechst der soziale Hintergrund der befragten Unteroffiziere beleuchtet, anschliessend der Verpflichtungshintergrund der ehemaligen Unteroffiziere ausfuehrlich eroertert. Hernach werden Zusammenhaenge zwischen dem zuletzt ausgeuebten Beruf und der Erstverwendung in der Bundeswehr erlaeutert und die Kompatibilitaet des Schulabschlusses mit der ersten militaerischen Verwendung untersucht. Es schliessen sich daran jene Kapitel an, die sich mit dem Prozess des Ausscheidens aus der Bundeswehr ('Das Scheitern der Uebernahme zum Berufssoldaten') und der zivilberuflichen Neuorientierung befassen. Hier sind 'Die zivilberufliche Orientierung der Unteroffiziere' und die 'Teilnahme an ZAW-Massnahmen oder an der Fortbildungsstufe A' von besonderer Bedeutung. Der u. E. entscheidenden Institution im Prozess der zivilberuflichen Integration - dem Berufsfoerderungsdienst - ist ein besonders ausfuehrliches Kapitel gewidmet, das selbstverstaendlich auch dessen Bewertung durch die ehemaligen Unteroffiziere einschliesst. Darueber hinaus werden auch der 'Besuch der Bundeswehrfachschule' und 'Die dienstzeitbeendende Fachausbildung' in eigenen Kapiteln beleuchtet. Nach einer kurzen Darstellung der 'Schul-und Berufsabschluesse im Zusammenhang mit der Dienstzeit' und der durch die Dienstzeit bei der Bundeswehr bedingten beruflichen Wanderungen bilden dann 'Zivilberufliche Eingliederung und zivilberuflicher Erfolg in den ersten 5 Jahren' und 'Rueckblickende Bewertung der Dienstzeit bei der Bundeswehr' den Abschluss.' (Textauszug)Available from UuStB Koeln(38)-20020108050 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekSIGLEDEGerman