Aquest article estudia la mobilitat laboral de les dones immigrants a través de l'anàlisi de
les seves estratègies de conciliació de la vida laboral i familiar. Els resultats obtinguts assenyalen
que el grau de suport més baix a la conciliació que tenen aquestes dones representa
un fre a la seva mobilitat. Tanmateix, cal tenir molt present l'estructura segmentada del
mercat de treball.This paper studies the occupational mobility of immigrant women through the analysis of
their reconciliation strategies. Results point out that a lower level of support to balance work
and family life is an obstacle to the upward mobility of these women. However, the labourmarket
structure must be considered in the analysis
