Barrera Cerezal, Juan José

Portal de Revistas Científicas Complutenses

PRESENTACION INSTITUCIONAL. 
 
Un Estatuto para el emprendedor. 
Por Juan José Barrera Cerezal  
Director General de la Economía Social, del Trabajo Autónomo y de la 
Responsabilidad Social de las Empresas 
 
 
La aprobación en el mes de junio de 2007 del Estatuto del Trabajo Autónomo 
representa un acontecimiento de especial calado en la iniciativa emprendedora de los 
ciudadanos. 
 
El papel de la persona que asume el reto de realizar una actividad económica por 
cuenta propia arriesgando una parte importante de su patrimonio personal no está reñido 
con poder contar con derechos individuales y colectivos y con un satisfactorio nivel de 
protección social similar al que disfrutan los  trabajadores asalariados. 
 
Se ha relacionado muchas veces la actividad emprendedora con el concepto del 
empresario y por lo tanto de la forma jurídica de la empresa, olvidando que una gran 
parte de esos emprendedores son personas que realizan una actividad por cuenta propia 
sin estar incluidos en el marco jurídico de la empresa  en sus distintas formas, son los 
trabajadores autónomos. 
 
De los cerca de 3,4 millones de cotizantes al Régimen Especial de Trabajadores 
por Cuenta Propia o Autónomos, 2,2 millones son personas físicas profesionales en 
diversas actividades económicas que en su gran mayoría, 1,7 millones, no tienen 
asalariados a su cargo. 
 
El Estatuto del Trabajo Autónomo pretende  dar respuesta a todos los trabajadores 
por cuenta propia, pero lógicamente su contenido afecta con mayor incidencia a los 
profesionales autónomos. 
 
La carta de derechos del trabajador autónomo, que es el Estatuto, se va 
desarrollando. Se ha mejorado el nivel de protección social. Hoy todos los autónomos 
tienen derecho a la prestación por incapacidad temporal derivada de enfermedad común 
o accidente no laboral, los trabajadores autónomos económicamente dependientes 
también tienen cubierta la prestación por enfermedad profesional y accidente laboral. 
 
Los autónomos ya pueden contratar laboralmente a sus hijos menores de 30 años 
y beneficiarse de las medidas de fomento del empleo por la contratación estable, y los 
jóvenes hasta 30 años de edad y mujeres hasta 35 que inicien una actividad como 
trabajadores autónomos verán reducidas las cotizaciones a la Seguridad Social en un 
30% durante 30 meses, sin que disminuya el nivel de protección social. Durante lo que 
va del año 2008, ha habido una media mensual de 290.000 beneficiarios, cambiando la 
tendencia de años anteriores en los que había una disminución del número de 
autónomos jóvenes. 
 
Se ha mejorado el sistema de pago único de la prestación por desempleo de 
aquellas personas en paro que decidan iniciar una actividad como trabajadores 
autónomos, de tal forma que hasta un 60% del total de dicha prestación la pueden 
utilizar para  financiar inversión y el resto para cubrir los costes de las cotizaciones a la 
Seguridad Social. Sobre una prestación media de desempleo de 11.000 euros, se puede 
financiar inversión por un máximo de 6.600 euros y los 4.400 restantes servirán para 
cubrir  los costes de cotización a la Seguridad Social de unos 20 meses. 
 
Estas y otras medidas como el reconocimiento de la prestación por cese 
involuntario de la actividad de los autónomos o la regulación del contrato del trabajador 
autónomo económicamente dependiente impulsaran la cultura emprendedora, el 
autoempleo y, en concreto, el trabajo autónomo, y en este sentido las reflexiones 
realizadas en los diversos artículos que contempla este número monográfico de la 
Revista REVESCO favorecen seguir avanzando. 
 


Un Estatuto para el emprendedor

http://revistas.ucm.es/index.php/REVE/article/download/REVE0808330007A/18838

Un Estatuto para el emprendedor

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