Due to its length, this article is composed of two parts and as a whole it seeks to establish whether to introduce or deepen ethical reflection in social service organizations. This first part is devoted to discovering the characteristics of the organizations in the area of social welfare and how the collective dimension of ethics impacts on them. Then, starting with a set of essential questions, we move to the reasons that require greater analytical rigour and a more consistent practice of the entities for which (or with which) the social intervention professionals work. Although this is the most general part, those elements necessary to frame the second part are addressed. Specific conclusions for the inclusion of the ethical dimension in social services will be proposed in the second part.Este artículo, por su extensión, se compone de dos partes y en su conjunto trata de establecer la conveniencia de introducir o profundizar la reflexión ética en las organizaciones de Servicios Sociales. Esta primera parte se dedica a descubrir las características de las organizaciones del ámbito del bienestar y cómo incide en ellas la dimensión colectiva de la ética. Así avanzamos, a partir de preguntas esenciales, hacia las razones que exigen un mayor rigor analítico y una praxis más consecuente de las entidades en las que trabajamos o con las que trabajamos los profesionales de intervención social. Aunque se trata de la parte más general, se abordan aquellos elementos necesarios para enmarcar la segunda parte en la que se propondrán conclusiones concretas para la inclusión de la dimensión ética en los Servicios Sociales
