Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
Abstract
В статье рассматриваются основные подходы к определению понятия перевода работников на другую работу в науке трудового права, исследуется законодательное закрепление и урегулирование перевода работников на другую работу, а также подаются предложения относительно определения понятия перевода работников на другую работу.The article analyses the main approaches to the definition «transfer workers to other jobs» in labor law and its legal provision
