В книге представлен практический опыт Открытого акционерного общества "Синарский трубный завод" (Свердловская обл., г. Каменск-Уральский) по внедрению здорового образа жизни как элемента корпоративной культуры. Приведены материалы, документы, мнения. Руководители всех уровней и простые рабочие завода - каждый со своей точки зрения - оценивают пятилетний период действия на Синарском трубном, так называемого, "трезвого" приказа Генерального директора предприятия А. И. Брижана, рассказывают о собственном участии в пропаганде здорового образа жизни и профилактике вредных привычек.
Книга рассчитана на специалистов, руководителей всех уровней, социальных работников, социологов, психологов, педагогов и всех тех, кого интересует данная тема, а также - на широкий круг читателей, которые ведут или хотели бы вести здоровый образ жизни
