Анализируется проблема реализации трудового потенциала лиц с ограниченными возможностями здоровья. По материалам социологического исследования дается характеристика инвалида как субъекта трудоустройства, определяются основные особенности поиска работы среди инвалидов г. Екатеринбурга. Предлагается классификация стратегий трудоустройства инвалидов.This article analyses the ability of disabled people to find a job. On the basis of the sociological research person with disabilities is characterized as a subject of employment. The article identifies key features of job search for disabled people in Yekaterinburg and proposes a classification of strategies of disabled people employment
