Opinnäytetyöni käsittelee yritysilmeen uudistusta Tiilikaisten Kenkä & Musiikki -yritykselle. Uudistus koskee koko yrityksen ilmettä. Uudistamisen takana oli yrityksen jo yli satavuotinen historia Kannuksessa. Vakioasiakkaana minulla oli hyvä mahdollisuus käyttää tuntemustani niin asiakkaana kuin tuttavana suunnitellessani heidän uutta yritysilmettään ja graafista ohjeistoa.
Opinnäytetyöni pääpaino kohdistuu uudistuksen läpikäymiseen, miten olemme päätyneet tiettyihin ratkaisuihin ja miten ne ovat toteutettu. Teoreettisessa osuudessa vertailen isojen ja pienten yritysten graafisten ohjeistojen eroja.
Graafisen ohjeiston tehtävänä on auttaa yrityksen henkilökuntaa noudattamaan yrityksen visuaalista ilmettä. Graafinen ohjeisto helpottaa myös niiden ihmisten työtä, jotka tekevät yrityksen grafiikat. Ohjeistosta täytyy löytyä ohjeet vähintään yritystunnuksen, typografian, värien ja grafiikoiden käyttöön.My bachelor’s thesis is an assignment from the family business Tiilikaisen Kenkä & Musiikki. The assignment consists of a renewal of the corporate identity the business. The reason for the renewal was the company´s over a hundred-year-long history in Kannus. As their regular customer, it was a great opportunity to use my knowledge as a customer and a friend to design a new corporate image and graphic manual for the store.
In the thesis, the main emphasis is on the renewal itself, how it was done, which working methods and techniques were used. The theoretical part of the work focuses on the graphic manuals in small and big businesses. What similarities can be found in them, and how important they are for small and big businesses.
When creating a new visual identity, one has to pay attention to the company´s needs and target groups to achieve of profitable results. Graphic manuals should at least contain the company logo, typography, colors and the visual look. Graphic manuals are made to help people to maintain the visual image of their companies. Graphic manuals also help the work of the people who make graphic materials to the companies
