В статье представлен опыт реализации совместной программы Томского политехнического университета и Университета Саутгемптона, Великобритания. Данная программа повышения квалификации для руководителей университетов направлена на развитие ключевых умений топ-менеджеров в процессе осуществления профессиональнойдеятельности на английском языке. Структурно программа представляет собой два модуля, в рамках каждого из которых слушатели формируют определенные компетенции, способствующие решению профессиональных задач на соответствующем уровне языковой подготовки. Результатом обучения становится развитие умений руководителейвузов в области проведения устных переговоров, ведения деловой и документной коммуникации, а также подготовленный проект по изменениям в сфере одного из направлений деятельности университета