Bærekr@ftig arbeidsliv : Arbeidslivsutvikling i Norden

Abstract

Endringer i klimaforhold og forsvarlig nivå for beskatning av naturressurser møtes av en sterk påpeking av sammenhengen mellom holdbar arbeidslivsutvikling og mulighetene for å møte de ytre bærekraftstruslene. Gjennom arbeidslivets sammensatte prosesser formes oppfatninger av legitimt eierskap, muligheter til gjennom samarbeid å realisere gruppers og enkeltmenneskers potensial og bidra til å løse fellesskapets utfordringer økonomisk, sosialt og miljømessig. Norden representerer en samfunnsmodell der arbeidslivet bidrar til en høy markedsmessig økonomisk effektivitet samtidig som det vedlikeholder og fornyer en stabil velferdsstat. Gjør den nordiske modellen oss bedre rustet til å møte holdbarhetsutfordringene? Denne gjennomgangen av nordisk arbeidslivspraksis viser at en allerede må forholde seg til tydelige tegn på likeartede holdbarhetsproblemer. Det paradoksale bildet er: Samtidig som vi aldri har hatt det så bra, har vi et økende utenforskap i arbeidslivet i form av sykefravær og frafall. Boken tematiserer hvordan handlingspress har utløst programmer, avtaler og (forsknings-)prosjekter som adresserer utfordringene både ad hoc og i et lengre perspektiv. Individuelle stemmer som bidrar med sine livserfaringer om hva holdbarhet representerer kommer også til orde. Boken tar ikke sikte på å gi svar på dagens utfordringer, men er en invitasjon til dialog mellom forskning, arbeidstaker/arbeidsgiver og myndigheter om de praktiske bærekraftsvalgene som arbeidslivet i Norden kan ta