Hot och våld i vård och omsorg - åtgärdsförslag i arbetsskadeanmälningar 1987, 1997 och 2007

Abstract

Om en arbetstagare skadas, t.ex. på grund av hot och våld, ska arbetsgivaren göra en arbetsskadeanmälan. I anmälan kan förslag till åtgärder som kan förhindra att händelsen sker igen anges. I den här artikeln analyseras de åtgärder som vård- och omsorgspersonal förespråkar från åren 1987, 1997 och 2007.Workplace violence is a complex occupational hazard that nursing staff face in today’s health care environment. This study examines staff-recommended safety measures in the wake of violence and threat-related injuries in occupational injury reports. The results suggest that intervention measures concerning psychosocial factors and structural job aspects such as adequate staffing are far more important than surveillance, staff training and penal sanctions