L’évolution du recrutement social des cadres en France (1953-2003) : l’ouverture plutôt que la clôture sociale ?

Abstract

Cette approche qui s’intéresse au recrutement social dans la catégorie des cadres montre que, comme en Grande-Bretagne, l’expansion des postes de cadres s’est accompagnée d’une diversification des origines sociales de ceux-ci, notamment pour les hommes