Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco
Abstract
Este artículo analiza el tipo de relaciones laborales que ha persistido en la industria maquiladora mexicana. A través de un análisis histórico-sociológico, el trabajo distingue dos trayectorias fundamentales en las relaciones laborales de la maquila: una mediada por los sindicatos y otra sin ellos. Especialmente, se enfatiza los cambios y continuidades, avances y retrocesos en cada una de estas alternativas y postula algunas de las características que distinguirán a las relaciones laborales futuras en esta industria
