Este documento propõe-se a instigar o debate sobre a interveniência da organização do trabalho na decisão do trabalhador em tentar o suicídio. Para tanto, pretende-se apresentar breve relato de pesquisa qualitativa conduzida no setor bancário, pois a relevância do segmento na economia nacional e a sofisticação de suas práticas gerenciais, as quais servem de inspiração para as demais empresas, justifica a escolha de bancários para cumprir a finalidade deste debate. O suicídio no contexto do trabalho, assim, constitui-se importante objeto para compreender as consequências das práticas administrativas empregadas nas organizações contemporâneas sobre a subjetividade do trabalhador, fornecendo pistas significativas para a humanização das relações de trabalho e a denúncia de métodos empresariais que culminam na degradação humana
