Evoluant dans un secteur représentant 3,2% du PIB, les entreprises culturelles sont créatrices d\u27emploi et participent de l\u27attractivité et du développement économique des territoires. Elles rencontrent pourtant des difficultés de structuration, assez similaires à celles de toutes les TPE/PME. Leur développement semble même plus difficile que la moyenne, car leur modèle d\u27affaires est mal assimilé et compris de ceux qui pourraient les accompagner. Sur la base de ce constat, Steven Hearn et Olivier Saby ont été chargés d\u27une mission visant à comprendre comment créer les conditions du développement de l\u27entrepreneuriat dans le secteur de la culture, en s\u27intéressant principalement aux difficultés rencontrées par les entrepreneurs au moment de l\u27amorçage et du développement de leurs entreprises
