Ministère du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l\u27État
Abstract
La politique de recrutement de l\u27État connaît de fortes évolutions, marquées par une volonté de professionnalisation et de diversification. Conduite de façon systématique depuis plus de deux ans, la révision générale du contenu des concours a permis jusqu’à présent de réformer 240 voies de recrutement. Il s’agit d’une démarche globale, appelée à se poursuivre, et qui met également l’accent sur le renforcement de la coordination interministérielle et la professionnalisation des jurys. Dans ce contexte, il est apparu essentiel d’accompagner les administrations en mettant à leur disposition un outil d’information aussi complet que possible. Tel est l’objet de ce guide, destiné aux présidents et membres de jurys ainsi qu’aux services gestionnaires de concours. Il propose un état du droit applicable aux recrutements par concours dans la fonction publique et identifie les bonnes pratiques à adopter dans ce domaine. Conçu comme une aide, ce document comprend également des informations utiles à la compréhension des évolutions actuelles de la politique de recrutement de l\u27État, s’agissant notamment de la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle ou des engagements de la Charte pour la promotion de l’égalité dans la fonction publique
