Соціальне партнерство та корпоративна відповідальність: гомеостатичний підхід

Abstract

Досліджено теоретичні засади соціального партнерства у контексті використання гомеостатичного підходу на рівні організації. Доведено можливість та обґрунтовано доцільність використання гомеостатичного інструментарію до ідентифікації процесів взаємодії суб’єктів соціального партнерства: «держава — організація — людина». Запропоновано методичне підґрунтя побудови моделі гомеостату прямої економічної вартості організації з урахуванням основних груп стейкхолдерів.Social partnership theoretical bases are investigated in a context of homeostatic approach use at the organization level. Opportunity and expediency of homeostatic tools use for identification processes of social partnership interaction subjects: «state — organization — person» are proved. Taking into account the main groups of stakeholders it is offered the methodical basis of homeostasis model creation of organization direct economic value.Исследуются теоретические основы социального партнерства в контексте использования гомеостатического подхода на уровне организации. Доказана возможность и обоснована целесообразность использования гомеостатического инструментария для идентификации процессов взаимодействия субъектов социального партнёрства: «государство — организация — человек». Предложен методический базис построения модели гомеостаза прямой экономической стоимости организации с учетом основных групп стейкхолдеров