Forslagsvirksomheten skal bidra til at ansattes initiativ og kreativitet blir stimulert. Den skal også bidra til at nytenkning og utvikling blir en del av det daglige arbeidet. Dette vil føre til høyere effektivitet og forbedring av kompetanse. Når gode forslag/ideer settes ut i livet bidrar det til en bedre arbeidssituasjon, reduserer kostnadene og øker trivselen
